This programme funds postdoctoral research fellowships for excellent researchers conducting international mobility projects in research and innovation, hosted by academic or non-academic organizations across Europe or third countries. Eligible applicants are postdoctoral researchers (of any nationality for European fellowships, EU/long-term residents for Global fellowships) who partner with a host organization to conduct 12-24 month research projects.
About this call
Očekávaný výsledek:Očekává se, že výsledky projektu přispějí k těmto výsledkům:Pro podporované postdoktorandyvětší soubor výzkumných a přenositelných dovedností a kompetencí, což povede k lepší zaměstnatelnosti a kariérním vyhlídkám postdoktorandů MSCA v akademické sféře i mimo ni;Nové myšlení a přístupy k výzkumu a inovacím;Pracuji na základě mezinárodních, meziodvětvových a interdisciplinárních zkušeností;Posílené kapacity pro vytváření sítí a komunikaci s vědeckými partnery, jakož i s širokou veřejností, které zvýší a rozšíří dopad výzkumu a inovací. Pro zúčastněné organizacevětší sladění pracovních podmínek výzkumných pracovníků v souladu se zásadami stanovenými v Evropské chartě pro výzkumné pracovníky;Zvýšená kvalita a udržitelnost odborné přípravy a dohledu v oblasti výzkumu;zvýšená globální atraktivita, viditelnost a pověst zúčastněné organizace (zúčastněných organizací);silnější kapacity a výstupy v oblasti výzkumu a inovací mezi zúčastněnými organizacemi, lepší předávání znalostí;Pravidelná zpětná vazba výsledků výzkumu ve výuce a vzdělávání v zúčastněných organizacích. Oblast působnosti:Stipendia budou poskytována vynikajícím výzkumným pracovníkům zabývajícím se mezinárodní mobilitou. Žádosti budou podávat společně výzkumný pracovník a příjemce v akademickém nebo neakademickém sektoru.Postdoktorandská stipendia se mohou konat buď v Evropě (tj. v členském státě EU nebo v zemi přidružené k programu Horizont Evropa), nebo ve třetí zemi nepřidružené k programu Horizont Evropa:Evropská postdoktorandská stipendia jsou otevřena výzkumným pracovníkům jakékoli státní příslušnosti, kteří se chtějí zapojit do projektů v oblasti výzkumu a inovací tím, že buď přijedou do Evropy z jakékoli země na světě, nebo se pohybují v rámci Evropy. Standardní doba trvání těchto stipendií musí být mezi 12 a 24 měsíci.Globální postgraduální stipendia jsou otevřena evropským státním příslušníkům nebo dlouhodobě pobývajícím rezidentům [1], kteří se chtějí zapojit do projektů v oblasti výzkumu a inovací s organizacemi mimo členské státy EU a přidružené země programu Horizont Evropa. Tato stipendia vyžadují odchozí fázi v délce nejméně 12 a nejvýše 24 měsíců v nepřidružené třetí zemi a povinnou dvanáctiměsíční fázi návratu hostitelské organizaci se sídlem v členském státě EU nebo zemi přidružené k programu Horizont Evropa. Zvláštní podmínky způsobilosti se vztahují na postdoktorandská stipendia MSCA v oblastech výzkumu, na něž se vztahuje program Euratomu pro výzkum a odbornou přípravu [1].VysláníVýzkumní pracovníci, kteří obdrží postdoktorandské stipendium, se mohou rozhodnout zahrnout fázi vyslání v rámci celkové doby trvání svého stipendia v jakékoli zemi po celém světě. Fáze vyslání může být jednorázová nebo může být rozdělena na kratší období mobility.V případě evropských postdoktorandských stipendií nesmí vyslání přesáhnout polovinu požadované doby trvání akce (vyjma jakékoli dodatečné doby pro neakademické umístění z doby trvání akce) a mělo by být v souladu s cíli projektu a mělo by představovat významnou přidanou hodnotu a mít dopad na stipendium.V případě globálních postdoktorandských stipendií jsou volitelná vyslání povolena až na polovinu odchozí fáze. Maximálně tři měsíce těchto vyslání lze strávit na začátku projektu u příjemce (nebo přidružených partnerů spojených s příjemcem), což výzkumnému pracovníkovi umožní strávit čas tam předtím, než se vydá k přidruženému partnerovi ve třetí zemi. Toto období v délce nejvýše tří měsíců bude považováno za součást odchozí fáze.Vyslání se nesmí uskutečnit během povinného dvanáctiměsíčního období návratu do hostitelské organizace v členském státě EU nebo v zemi přidružené k programu Horizont Evropa.Umístění v neakademickém sektoruPostdoktorandská stipendia mohou poskytnout dodatečné období až šesti měsíců na podporu výzkumných pracovníků, kteří se na konci projektu rozhodnou pro umístění, aby mohli pracovat na projektech v oblasti výzkumu a inovací v organizaci z neakademického sektoru usazené v členském státě EU nebo zemi přidružené k programu Horizont Evropa [3]. I když tuto možnost mají rovněž stipendisté přijatí v neakademickém sektoru, musí být takové umístění provedeno v jiné neakademické hostitelské organizaci usazené v členském státě EU nebo v zemi přidružené k programu Horizont Evropa [4]. Žádost o takové neakademické umístění musí být nedílnou součástí návrhu a musí vysvětlovat přidanou hodnotu projektu a profesního rozvoje výzkumného pracovníka a bude předmětem hodnocení. Cílem této pobídky je podpořit kariérní přesuny mezi odvětvími a organizacemi, a tím stimulovat inovace a předávání znalostí a zároveň rozšířit kariérní příležitosti pro výzkumné pracovníky.Pokud umístění nesplňuje požadavky (uskutečňuje se v akademické organizaci nebo ve třetí zemi), bude návrh vyhodnocen bez zohlednění umístění. To může mít vliv na konečné skóre.Vzdělávací činnostiČinnosti odborné přípravy prováděné v rámci postdoktorandských stipendií by měly zahrnovat klíčové přenositelné dovednosti a kompetence společné pro všechny oblasti, včetně digitálních (např. generativní umělá inteligence), a podporovat kulturu otevřené vědy, zhodnocování znalostí [5] a případně inovace a podnikání, jakož i dobré vědecké chování, jako je integrita výzkumu. Postdoktorandská stipendia by měla zejména umožnit stipendistům pokračovat v kariéře ve výzkumu a odpovídajícím způsobem je připravit na intenzivnější spolupráci v oblasti výzkumu a sdílení informací, které umožňují nové (digitální) technologie (např. nástroje spolupráce, otevření přístupu k publikacím a dalším výstupům výzkumu, včetně dat, správa údajů FAIR, zapojení společnosti a občanská věda atd.).Plán profesního rozvojeAby byli postdoktorandi MSCA vybaveni dovednostmi, které zlepšují a rozšiřují jejich kariérní příležitosti v akademické sféře i mimo ni, měl by být společně vedoucím (vedoucími) a výzkumným pracovníkem vypracován plán profesního rozvoje. Kromě výzkumných cílů by tento plán měl zahrnovat odbornou přípravu a prof